Management Practice

Wat ga jij doen om het verschil te maken in 2011?

Als managers in organisaties zijn we steeds bezig met het bepalen van doelen, het bedenken welke acties nodig zijn om die doelen te bereiken, en het (laten) uitvoeren van die acties. Als het goed is zijn de plannen voor 2011 klaar, of op een haar na gevild. In ieder geval zal het duidelijk zijn welke [...] [...more]

Columns, Leiderschap, Marischka Setz Comments (0)

Waarom managers onverbeterlijke panglossianisten zijn. . .

Panglossianisme is een manier van naar de wereld kijken die bekend is geworden uit “Candide, of het optimisme’ van Voltaire, een filosofische fabel uit 17xxxx. Pangloss is daar een (op de Duitse filosoof Leibniz gebaseerde) van de centrale karakters die de hoofdpersoon Candide aan zijn (te?) optimistische wereldbeeld helpen. Zo horen we de wijze man [...] [...more]

Columns, Leen de Waal Comments (0)

Staat de organisatie op uitbarsten? Bovenstroom en Onderstroom

Ken je dit gevoel? In de organisatie waar je werkt lijkt alles goed georganiseerd… de zaken zijn goed geregeld en georganiseerd. Het is een goed geoliede machine. Natuurlijk is er af en toe een wolkje aan de lucht, maar dat is af en toe ook wel goed. tenslotte merk je de hoogtepunten beter als er [...] [...more]

Leiderschap Comments (0)